Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Самара, 24.10.2019, 17:04

ЧП на работе - после операции по травме пальца начальник технической безопасности требует объяснительную от пострадавшей

Вопрос №16470772 из г. Самара
опубликован 24.10.2019, 17:04
Произошло чп на работе, я прессом раздавила палец. Сделали операцию. Пришол начальник по тех. безапасности, и говорит, что б я писала объяснительную. Подскажите, должна ли я это делать? Я написала в больнице производственная травма. Он кричит на меня, что я их всех лешила премии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ведется расследование по факту несчастного случая на производстве, то объяснительная пишется. Узнайте для чего требуют объяснительную.

24.10.2019, 17:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Добрый день!

Объяснение с Вас запросить конечно могут и даже должны. Будете Вы что-то объяснять или откажетесь - это ваш выбор. Если травма получена во время работы и связана с выполнением своей трудовой функции, то это однозначно производственная травма. Работодатель должен своим приказом создать комиссию для расследования данного происшествия и по итогам расследования составить акт по форме Н-2. Работодатель должен был Вам обязательно проводить инструктажи на рабочем месте (по охране труда) и оформлять это записью в специальном журнале. Если этого не сделано или систематически не делается, то это нарушение требований законодательства. Если Вам предложат пройти такой инструктаж, то внимательно читайте какая запись сделана в журнале инструктажей, какая дата. Ничего "задним числом", не подписывайте. Дата только текущая. Надеюсь на добросовестность Вашего работодателя и на то, что Ваши трудовые отношения продолжатся без проблем.

Успехов Вам!

24.10.2019, 17:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских