Продавец не вышел на работу, украв с собой кадровые документы - полиция и трудовая инспекция в обращении

Вопрос №16471582 из г. Казань
опубликован 24.10.2019, 20:18

Продавец не вышел на работу. До этого, в свою последнюю смену она прихватила с собой все кадровые документы по себе. После обнаружения данного факта, было написано заявление в милицию. Так же в день ее невыхода без ув причины была выявлена недостача. Данный факт так же был указан в заявлении. После того, как она узнала о заявлении в милицию, она написала жалобу в трудовую инспекцию, о непредоставлении справки 2 НДФЛ. Однако справка была предоставлена ей в срок. (почтой) Потом она написала еще одну жалобу, что она получала зп ниже МРОТ. Инспектор труда вменяет юр лицу санкции по причине отсутствия документов: тр договора, приказа, ведомостей по зп. (штраф 120 тыс) Насколько законно решение инспектора, ведь ему предоставлена справка о поданном заявлении в милицию. (т.к.все документы украдены)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марина

Юрист Казань

0 отзывов

Вопрос: правомерно ли трудовая инспекция применяет санкции к юр лицу, в отношении украденных документов? Если по факту хищения документации и тмц возбуждено уголовное дело. Решения суда пока нет.

24.10.2019, 21:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Петров Андрей Алексеевич

Юрист из города Челябинск

4.2 1776 отзывов

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью ответит.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавец не вышел на работу, украв с собой кадровые документы - полиция и трудовая инспекция в обращении

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы