Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Falshivym hospitalnym listom poluchila problemy s rabotoi - chem grozit i vozmozhno li uvolenie?

Вопрос №16476140 из г. Москва
опубликован 25.10.2019, 21:42

Меня завут Фатима я летом приехала с Душанбе но я россиянка там заболела сделала иностранный больничный и по приезду в Москву я его перевела и сделала через знакомую случайную больничный рассийский который оказался фальшивым и теперь мои работадатель передал мой дела в полиции в полиции меня допрашивали и говорят статья 327 что мне грозит и уволить ли меня с работы.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Вам грозит ответственность по части 3 ст. 327 УК РФ. Использование заведомо подложного документа.

Да, Вас вправе будут уволить.

26.10.2019, 13:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Юрист из города Феодосия, стаж 18 лет

4.8 8897 отзывов

Фатима, уголовное дело скорее всего заведут, увольнение с работы зависит от работодателя, такое право у него имеется.

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

26.10.2019, 13:32

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если вашу вину докажут, то могут и уволить вас.

26.10.2019, 13:41

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Фатима

Автор вопроса

0 отзывов

Даже я беремена все равно могут уволить.

26.10.2019, 13:38

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151049 отзывов

Беременность не дает права использовать поддельные документы. Уволят на законных основаниях.

26.10.2019, 13:39

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44332 отзывa

Увольнение по инициативе работодателя беременных не допускается. Если только Вас не приговорят к реальному лишению свободы, или иному наказанию, которое будет исключать Вашу работу у текущего работодателя, то не должны уволить.

Известите работодателя о своем положении.

В случае незаконного увольнения обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе в месячный срок.

26.10.2019, 23:16

Спросить юриста