Работодатель уволил работника по статье 71 Трудового кодекса РФ за прогул во время испытательного срока - правильное решение?
Вопрос №16481558
из г. Кострома
опубликован 27.10.2019, 18:15
опубликован 27.10.2019, 18:15
Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. На следующий день работодатель уволил его по части 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Как справиться с увольнением во время болезни в период испытательного срока в НИИ?
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Можно ли подать на овсстановления на работу, на оплату вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда?
Работник начал работать до подписания трудового договора - нарушение и возможное увольнение
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут