Работа во ФГУП РОСМОРПОРТ - законность 24-часового отдыха после 12-часовой смены
опубликован 28.10.2019, 13:11
Я работаю во ФГУП РОСМОРПОРТ помощником капитана. Работа сменная, по 12 часов. После каждой смены, включая ночную, время отдыха 24 часа. Законно ли это? Спасибо.
Смотрите условия своего трудового договора. - ст. 57 ТК РФ. Если подписали такой договор, то законно.
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 453 Поиск Регистрация