Проблема с учебным отпуском и увольнением на испытательном сроке - могут ли не оплатить сессию и уволить по окончанию больничного?
опубликован 29.10.2019, 11:56
Я нахожусь на испытательном сроке до 13 ноября. 28 октября я принесла вызов на сессию работодателю. Она отказывается мне предоставить учебный отпуск и решина меня уволить, как не прошедшую испытательный срок. Она составила извещение о том что через 3 дня меня увольняет. Я его не подписала и в этот же день ушла на больничный с 28 октября по 1 ноября. А с 1 ноября у меня сессия. Могут ли мне не оплатить сессию и уволить по окончанию больничного? Спасибо.
Вас могут уволить по окончании нетрудоспособности, если есть основания считать неудовлетворительным результат испытания.
При увольнении учебный отпуск не предоставляется, поэтому никто не обязан оплачивать ни сессию, ни отпуск на время сессии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Опасаясь увольнения, работница на больничном во время сессии - будут ли оплачены ей больничный и сессия?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Отработал в армии и вернулся на работу по договору, но был расторгнут после сессии - справедливость в таком решении?
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Как оформить учебный отпуск при нахождении на больничном перед сессией?
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты
Отдел кадров отказывается оформлять отпуск перед сессией - это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут