Ограничение прав на отпуск - обсуждение действий Старшей медицинской сестры и заведующей отделением
Вопрос №16489321
из г. Краснодар
опубликован 29.10.2019, 13:57
опубликован 29.10.2019, 13:57
Нарушает ли Старшая медицинская сестра и заведующая отделением какие нибудь права запрещая брать ежегодный полный отпуск в 35 дней летом с последующим увольнением, аргументируя это тем что летом должны отдыхать те у кого есть дети, и заставляет делить отпуск на два раза!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
""По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Пишите заявление, регистрируйте в журнале входящей корреспонденции или направляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложений.
29.10.2019, 14:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Нарушается ли право медицинских сестер на деление отпуска на части руководителем
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.
Необходима запись о сотрудниках здравпункта в трудовой книжке - мнение старшей медицинской сестры
Правомерно ли получение компенсации за проезд при условиях отдыха во время отпуска в Анапу?
Заведующая не отпускает в отпуск летом, аргументируя тем, что будем набирать малышей, правомерно ли это?
Право на отпуск - влияние несовершеннолетних детей на возможность его получения
Должно ли включаться в пенсионный стаж время отпуска по уходу за внуками?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут