Право на отпуск - влияние несовершеннолетних детей на возможность его получения

Вопрос №11512707 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.10.2016, 19:21

Скажете есть ли в ТК что работники должны брать отпуска летом а доп отпуск зимой. И как на это влияют несовершеннолетние дети. Имеет ли право работадатель не давать отпуск летом?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Постановление Центрального Комитета КПСС Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" установлено первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.--действует в настоящее время.

14.10.2016, 19:32

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Евгений. Нет такого в ТК РФ. График предоставляется по графику, согласованному с работодателем. И несовершеннолетние дети на это никак не влияют.

14.10.2016, 19:27

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Нет в трудовом кодексе Российской Федерации такого положения, увы. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Работодатель вполне может предоставить отпуск и зимой.

14.10.2016, 19:27

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Евгений!

Да, имеет право, если таким образом составлен график отпусков. В ином случае это решается на усмотрение сторон, но работник может пожаловаться в инспекцию труда, поскольку отсутствие графика отпусков является нарушением прав работника и, соответственно, трудового законодательства.

14.10.2016, 19:48

Спросить юриста