Павел
17.09.2011, 12:09
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Читать ответы (3)
У иностранца Киргизии заключен и еще действует срочный трудовой договор с другой организацией, но он хочет устроится на работу в нашу организацию, мы можем заключить с ним бессрочный трудовой договор, если предыдущий его договор не расторгнут? Какие последствия могут возникнуть для нашей организации?
Трудоустройство иностранных граждан регламентирует норма Трудового кодекса РФ, гражданин имеет право работать у нескольких работодателей, совмещать, но не более 4 часов в день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
