Отказ в трудоустройстве на основании погашенной судимости - нарушение законодательства и пути к справедливости

Вопрос №16490165 из г. Абакан
опубликован 29.10.2019, 16:54

У мужа в справке о судимосте указана погашенная более 15 лет назад условная судимость. С такой справкой отказывают в трудоустройстве в золотодобывающую компанию на рабочую специальность монтажник. Имеют ли они право требовать эту справку и отказывать в трудоустройстве по закону. Если нет, то как добиться справедливости в суде, на какие статьи опираться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартиросян Ашот Степанович

Юрист Сочи, стаж 15 лет

4.8 488 отзывов

Согласно уголовному законодательству правовые отношения между Вашим супругом и государством по поводу совершения им преступления прекращаются со дня погашения судимости. Срок судимости считается со дня вступления обвинительного приговора в силу и до момента погашения или снятия судимости. В отношении условно осуждённых судимость погашается со дня истечения испытательного срока. С этого дня он не считается судимым, если это срок наступил, то золотодобывающая компания несправедлив отказать ему в трудоустройстве.

29.10.2019, 17:03

На сколько я поняла "убрать инфу из справки" не возможно ни через суд, ни как! И жаловаться на предприятие в прокуратуру и трудовую инспекцию смысла нет, так как это не государственное предприятие и заставить их кого либо принять на работу не возможно. Замкнутый круг. И помощь юристов в данном случае бессмысленна.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12784 отзывa

Этот вопрос СБ работодателю. Справку имеют право требовать. Убрать инфу из справки можно только в судебном порядке.

29.10.2019, 17:00

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Я так понимаю всё бессмысленно... "Убрать инфу из справки "нельзя. И жаловаться на компанию в трудовую инспекцию и прокуратуру тоже. Никто не сможет их заставить принять на работу, так как они не гос. учреждение. Замкнутый круг какой то.

29.10.2019, 17:14

Спросить юриста