Сроки окончания отпуска по уходу за ребенком - выход на работу или через 1,5 года?
опубликован 10.06.2004, 15:19
Будьте добренькие, подскажите, когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком: с выходом сотрудника на работу или по истечение 1,5 года (3 лет). Если правильным будет вариант 1, допускается ли ситуация, когда работник вышел на работу до истечения например только 1 года отпуска, проработав какое-то время, уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине до достижения ребенком 3 лет. В любое время женщина по своему желанию может прервать отпуск и написав заявление о выходе на работу, приступить к работе. Также в любое время она снова может уйти в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволить временного сотрудника, работавшего на замену во время отпуска по уходу за ребенком?
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Уволена ли я законно в период отпуска по уходу за ребенком
Права на пособие и отпуск по уходу за ребенком после декретного отпуска - ситуация и возможности
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Какой срок для издания приказа об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - 3 дня или 14 дней?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут