Права на пособие и отпуск по уходу за ребенком после декретного отпуска - ситуация и возможности
Вопрос №8004011
из г. Альметьевск
опубликован 12.09.2015, 18:16
опубликован 12.09.2015, 18:16
Я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. В мае этого года я вышла на больничный по беременности и родам. В октябре больничный заканчивается. Основной работник вышел на работу в августе этого года. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с работы. Имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по истечению больничного листа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
к сожалению по закону нет, вас уволят после рождения ребенка, или по заявлению после окончания больничного по БиР
13.09.2015, 16:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на время декретного отпуска основного работника
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
В марте 2012 года я ушла на больничный по беременности и родам, а в мае вышел на работу основной работник.
Я принята на работу временно, на время декретного отпуска основного работника.
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут