Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елизавета

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пермь, 30.10.2019, 14:12

Работник уволился после работы на серой зарплате, но начальство отказывается выплатить заработную плату

Вопрос №16494040 из г. Пермь
опубликован 30.10.2019, 14:12

Работник работал неофициально, и ушёл с работы, предупредив начальство, но они сказали, На усмотрение руковотством штрафа который составляет размер заработной платы, не выплатят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

У работодателя нет полномочий штрафовать, либо лишать работника заработной платы, также в случаи ненадлежащего оформления трудовых правоотношений и не соблюдение трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением для работодателя влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо.

30.10.2019, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

удалён

Если обратится в трудовую инспекцию, при условии, что у него есть доказательства, что он там работал (свидетели, документы, пропуск), компании грозит штраф за использование рабочих без какого-либо договора.

После проверки инспекцией, они обяжут оплатить труд работника.

Или можно подать в суд и взыскать с них зп.

Есть смысл поговорить с руководством и предупредить, что следующий визит будет с инспекцией и вы настроены серьезно. Думаю проблемы им не нужны и вы сможете потребовать выплат.

Такое поведение с их стороны - не законно.

30.10.2019, 15:05

Спросить юриста

Тютикова Ольга Валентиновна

Юрист из города Новоульяновск, стаж 20 лет

4.7 193 отзывa

Добрый день, такое отношение руководства незаконно, обратитесь в гос. инспекцию труда. Но необходимы доказательства, что вы там на самом деле работали.

30.10.2019, 15:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник уволился после работы на серой зарплате, но начальство отказывается выплатить заработную плату

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы