Работник уволился после работы на серой зарплате, но начальство отказывается выплатить заработную плату

Вопрос №16494040 из г. Пермь
опубликован 30.10.2019, 14:12

Работник работал неофициально, и ушёл с работы, предупредив начальство, но они сказали, На усмотрение руковотством штрафа который составляет размер заработной платы, не выплатят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

У работодателя нет полномочий штрафовать, либо лишать работника заработной платы, также в случаи ненадлежащего оформления трудовых правоотношений и не соблюдение трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением для работодателя влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо.

30.10.2019, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

DELETE

Пользователь

0 отзывов

Если обратится в трудовую инспекцию, при условии, что у него есть доказательства, что он там работал (свидетели, документы, пропуск), компании грозит штраф за использование рабочих без какого-либо договора.

После проверки инспекцией, они обяжут оплатить труд работника.

Или можно подать в суд и взыскать с них зп.

Есть смысл поговорить с руководством и предупредить, что следующий визит будет с инспекцией и вы настроены серьезно. Думаю проблемы им не нужны и вы сможете потребовать выплат.

Такое поведение с их стороны - не законно.

30.10.2019, 15:05

Спросить юриста

Тютикова Ольга Валентиновна

Юрист из города Новоульяновск, стаж 20 лет

4.7 193 отзывa

Добрый день, такое отношение руководства незаконно, обратитесь в гос. инспекцию труда. Но необходимы доказательства, что вы там на самом деле работали.

30.10.2019, 15:10

Спросить юриста