Стимулирующие выплаты в учреждении - как оценить свой труд в 5 баллов при работе в оргкомитете мероприятия в выходной день?
Вопрос №13195545
из г. Салехард
опубликован 21.09.2017, 08:35
опубликован 21.09.2017, 08:35
В учреждении сотрудники получают стимулирующие выплаты, которые составляют некоторую часть заработной платы, на основании заполненных информационных карт, в которых указываются баллы за тот или иной вид выполненной работы (деятельности), которые потом исчисляются в рубли. За работу в составе оргкомитета на мероприятии начисляется 5 баллов, вправе ли работник оценивать свой труд в 5 баллов, если мероприятие проходило в выходной день работника и за свой труд он получил оплату в двойном размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Но если работнику такая возможность предоставлена, то конечно имеет право, немного не понятна система, конечно, это видимо на усмотрение руководство, но вообще нужно смотреть положение о данной системе, понятно что именно законом она не регулируется, а именно внутри учреждения. Но ничего противозаконного в действиях работника тут нет.
21.09.2017, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Оплата труда - включение всех доплат в двойном размере или пропорциональное вознаграждение?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Права работников и возможные наказания при отказе работать в выходные праздничные дни
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Может ли начальник РОО изменить условия оплаты выходных дней, установленные директором школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут