Председатель профсоюза возмущен включением ненормированного рабочего дня в коллективный договор на указанных должностях - какие критерии определяют право на ненормированный рабочий день и что делать дальше?
Вопрос №16494258
из г. Тюмень
опубликован 30.10.2019, 14:54
опубликован 30.10.2019, 14:54
В коллективный договор включили предложение "Ненормированный рабочий день устанавливается работникам, занимающим следующие должности:
- бухгалтер;
- водитель;
- главный бухгалтер;
- заведующий хозяйственной частью;
- заместитель главного бухгалтера;
- заместитель директора по основной деятельности;
- старший экономист"
Возможно ли это? Председатель профсоюза возмущен. Есть ли критерии для должностей, которые попадают под ненормированный рабочий день? Как ему быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Критериев нет. А вот внесение изменений без согласия работников незаконно.
30.10.2019, 14:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника
Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
Получается есть заместитель главного бухгалтера, но нет главного бухгалтера.
Как поступить, если главный бухгалтер предлагает передать должность заместителя бухгалтеру по налогам
Может ли главный бухгалтер получить доплату за работу заместителя?
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Может ли заместитель главного бухгалтера занимать должность главного бухгалтера пока главный бухгалтер находится в отпуске.
Имеет ли женщина право занять должность экономиста после выхода в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут