При этом, вызывая на работу, специальный приказ по предприятию, или согласование с профсоюзным комитетом не делается.
Вопрос №164954
из г. Астрахань
опубликован 10.06.2004, 16:35
опубликован 10.06.2004, 16:35
Я работаю по непрерывному графику (два дня дежурство по 12 часов, после чего два дня выходные) Мне установлен не нормированный рабочий день.
Вправе ли администрация на основании этого в любое время дня и ночи, даже в мой выходной день, вызывать меня на работу, без какой-либо компенсации? При этом, вызывая на работу, специальный приказ по предприятию, или согласование с профсоюзным комитетом не делается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Погорелов С.П. Страна: Россия город: Астрахань
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
С уважением
11.06.2004, 09:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководитель меня вызвать на работу в выходной день после двух дней работы по 12 часов?
Администрация отказывается компенсировать дежурства на дому для начальника котельной
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Незаконное привлечение к дежурству - права военнослужащих и способы защиты
Введение графика дежурств на выходные для инженеров - возможность отказа и требование изменения формулировки
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
Законность рабочего графика женщины военнослужащей на должности дежурного телеграфиста
Могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию, возмещение морального ущерба (в таком режиме работаю уже год)?
Электромантёр ОПС несанкционированно привлекается к дежурствам после работы по неясной причине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут