Права и обязанности работодателя по уходу за ребенком - возможность увольнения и предоставления отпуска
Вопрос №16496892
из г. Железногорск-Илимский
опубликован 31.10.2019, 07:57
опубликован 31.10.2019, 07:57
Моя дочь работала в общеобразовательной школе, куда была принята на 3 месяца испытательного срока, затем переоформлена на постоянную работу (есть запись в трудовой книжке). Затем она ушла в отпуск / больничный по беременности. Два месяца назад она родила, и пришла на место работы, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком. На что работодатель (в лице бухгалтера), сказала, что мою дочь увольняют в связи с тем, что на ее место есть работница. Опять же, со слов работодателя, следует, что моя дочь может выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, и ее вновь примут на работу. Имеет ли право работодатель уволить человека с грудным ребенком, и отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком? И куда лучше всего обратиться с этим вопросом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дорый день. В отпуск по уходу за ребенком должны отправить.
Это нарушение.
Она устраивалась по срочному труд договору?
31.10.2019, 08:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Сначала был заключен срочный договор сроком на 3 месяца (стажировка, испытательный срок), после этого заключался бессрочный договор.
31.10.2019, 08:52
Здравствуйте. Нет, уволить не могут. Отпуск предоставить обязаны. Обращаться нужно в госинспекцию труда и прокуратуру.
31.10.2019, 09:05
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр Практических Консультаций"
4.3
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Пропущенный отпуск и неявка на работу
Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Может ли работодатель отказать работнице в выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Возможно ли продление срочного трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут