Права и обязанности работодателя по уходу за ребенком - возможность увольнения и предоставления отпуска
Вопрос №16496892
из г. Железногорск-Илимский
опубликован 31.10.2019, 07:57
опубликован 31.10.2019, 07:57
Моя дочь работала в общеобразовательной школе, куда была принята на 3 месяца испытательного срока, затем переоформлена на постоянную работу (есть запись в трудовой книжке). Затем она ушла в отпуск / больничный по беременности. Два месяца назад она родила, и пришла на место работы, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком. На что работодатель (в лице бухгалтера), сказала, что мою дочь увольняют в связи с тем, что на ее место есть работница. Опять же, со слов работодателя, следует, что моя дочь может выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, и ее вновь примут на работу. Имеет ли право работодатель уволить человека с грудным ребенком, и отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком? И куда лучше всего обратиться с этим вопросом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дорый день. В отпуск по уходу за ребенком должны отправить.
Это нарушение.
Она устраивалась по срочному труд договору?
31.10.2019, 08:00
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Сначала был заключен срочный договор сроком на 3 месяца (стажировка, испытательный срок), после этого заключался бессрочный договор.
31.10.2019, 08:52
Здравствуйте. Нет, уволить не могут. Отпуск предоставить обязаны. Обращаться нужно в госинспекцию труда и прокуратуру.
31.10.2019, 09:05
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Пропущенный отпуск и неявка на работу
Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Может ли работодатель отказать работнице в выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Возможно ли продление срочного трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут