Уволена без объяснения причин - возможно ли подать в суд на восстановление на работе с только трудовым договором?

Вопрос №706314 из г. Калининград
опубликован 15.01.2009, 18:03
Отработала в магазине продавцом 1 месяц, был заключен письменный трудовой договор бессрочный, 3 января позвонил директор и сказал, что уволена без объяснения причин... Запись в трудовой не делалась (ИП) , никакие приказы не издавались, по крайней мере они мне не доводились... Могу ли я подать в суд на работадателя по восстановлению на работе, имея на руках только трудовой договор...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право.

15.01.2009, 18:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских