Отказ от работы без объяснения причин - Как правильно действовать в данной ситуации?
опубликован 24.08.2015, 23:08
Как действовать в Данной ситуации: позвонил директор и сказал можешь на работу больше не выходить, без объяснения причин. Работаю в компании 5 лет по трудовому договору, официально по трудовой книжке. Просит написать заявление по собственному желанию. Какие мои действия? Заранее спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
отказывайтесь и требуйте компенсацию (увольнение по соглашению сторон)...либо вообще что бы вас по сокращению увольняли
Если не имеете желания увольняться, не пишите. На работу ходить надо, чтобы директор не смог уволить Вас за прогул.
Если будет принуждать к написанию заявления, предупредите его, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то действительно обращайтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация