Как должны оплачивать подработки фельдшеров на скорой
опубликован 02.11.2019, 19:11
Работаю сутки трое. Ст. фельдшер просит брать подработки между сменами.
Здравствуйте. При работе по совместительству оплата должна производиться по отработанному времени с пропорциональной прибавкой причитающихся надбавок.
Статья 285. ТК РФ Оплата труда лиц, работающих по совместительствуОплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Статья 287. ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шацк
Похожие вопросы
Может ли администрация отправить охранника в отпуск в его выходной день между сменами?
Как решить проблему с несогласием начальника на сокращение рабочего графика в медицинской сфере?
Проблемы с оплатой переработки - работа санитаркой в реанимации и недостаточные выплаты
Могут ли привлекать на занятия в выходные при работе через трое суток?
Можно ли отказаться от подработок в медицинском учреждении по закону в связи с семейными обстоятельствами?
Я многодетный отец. Работаю сутки через трое. Работодатель заставляет выходить на подработки. Сутки через сутки. Законно ли это?
При графике сутки-трое руководство направляет на учебу (ежегодную аттестацию) между сменами. Законно? Что мы в праве требовать?
Неприемлемые требования начальства - как дальше поступать?
Возможна ли отгулы в выходные дни при накопленной переработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут