Могу ли я уволиться по окончанию контракта, если очередной уже подписан, но первый контракт истекает через 1,5 месяца?

Вопрос №16513357 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.11.2019, 19:39

Могу ли я уволиться по окончанию контракта, если очередной уже подписан, но первый контракт истекает через 1,5 месяца?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 32 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе " контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Аналогичные положения содержит п. 9 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N1237.

Таким образом, поскольку с даты заключения нового контракта предыдущий контракт прекращает свое действие, следует прийти к выводу, что оснований для увольния Вас с военной службы по окончании контракта не имеется.

04.11.2019, 22:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ

Здравствуйте Артём.

Основания увольнения указаны в ст 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2019)

Если вы уволитесь по льготным основаниям: состояние здоровья, огшм, по возрасту, либо перехода на другую военную службу то хорошо.

Если нет увольнение тоже возможно, но с негативной статьей

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.

04.11.2019, 19:55

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских