Работник подал заявление на увольнение, но секретарь отказалась его зарегистрировать. Что делать в такой ситуации и возможные последствия
Вопрос №16514523
из г. Саянск
опубликован 05.11.2019, 06:51
опубликован 05.11.2019, 06:51
Первого ноября унесла секретарю заявление на увольнение. Регистрировать она отказалась. В заявлении указала, прошу уволить 14 ноября по собственному желанию. Заявление до сих пор не подписано. Как быть? Будет ли считаться нарушением, если я действительно отработаю до 14 и уйду.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением в адрес организации, так у вас будут доказательства, что вы действительно его предоставили. В нём же и укажите, что через секретаря заявление было впервые 01.11.
05.11.2019, 07:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Вопрос: С какого числа начнётся время предупреждения об увольнении, со дня подачи заявления или со дня указанного в заявлении.
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут