Мы работаем на военном заводе - проблемы с госконтрактом, лишение премий и нарушение рабочих условий

Вопрос №16515505 из г. Курск
опубликован 05.11.2019, 10:59

Мы работаем на военном заводе. У нас госконтракт и мы не укладываемся в сроки не по нашей вине. Нас руководство завода постоянно из за этого лишает премии. Хотя мы все сделали и сидим ждём запчасти, которые нам не поставляют из за тех причин. Директор завода написал приказ работать до 8 часов вечера. То есть 5 дней в неделю до 8 вечера. По 12 часов. Включая выходные. Мы отработали неделю до 8 вечера и попросили субботу выходной. Он сказал как хотите выходите либо лишу премию, приказ написан. То есть просто заставляют работать. Мы не вышли коллективно 1 субботу. Он сказал что лишит кого то из нас 1 премии. Что нам делать? Ведь это незаконно. В связи с изменением погодных условий в цеху работать холодно, отопление не включают из за экономии газа. Прошу помогите со сложившейся ситуацией. Если можно то письменно. Без визита к юристам. Так как нет времени вообще не на что.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесникова Лина Юрьевна

Юрист Первомайский, стаж 14 лет

4.8 52 отзывa

Здравствуйте! Конечно ситуация у Вас из ряда вон! конечно он не имеет права вас заставлять работать, а если есть письменные приказы, то оплата должна производиться в полуторном или в двойном размере в зависимости от времени суток / лишать премии могут только на условиях предусмотренном в коллективном договоре и правилах (положении) примирования! У Вас на предприятии простите профсоюз есть? А так в целом могу порекомендовать обратиться в прокуратуру, изложить все, что написано в вопросе, обращение лучше конечно коллективное.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мы работаем на военном заводе - проблемы с госконтрактом, лишение премий и нарушение рабочих условий

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы