Проблемы с направлением на работу - Как сообщить инспектору о несостоявшемся собеседовании?

Вопрос №16516351 из г. Уфа
опубликован 05.11.2019, 13:31
Я состою на учете в ЦЗ и мне дали направление на работу. Придя к работодателю 25.10.19 я попросила написать, что я не подхожу, так как данная вакансия меня не устроила. Мне написали в листе "собеседование 06.11.19" и сказали что на собеседование приходить не нужно. Мол, это они для службы занятости так написали. В итоге мне завтра идти к инспектору, а в направлении то нет никаких записей о том, отказалась ли я или отказали мне. Что говорить инспектору, ведь она спросит была ли я на собеседовании и к чему мы в итоге пришли. Спросит почему никаких отметок не поставили. Признаться, что я не ходила на собеседование или как лучше поступить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Собеседование было фиктивное, только на бумаге, чтобы не писать, что кандидат отказался от вакансии, и чтобы я не потеряла пособие. Вопрос в другом, что ответить инспектору, когда она спросит как прошло собеседование и почему нет решения в направлении: отказ или прием на работу.

06.11.2019, 10:06
Задать вопрос юристу

Доброе утро, исходя из вашей истории могу сказать следующее, то, что вам написали про фиктивное собеседование для службы занятости - это как минимум очень странно, т.к. в направлении на работу работодатель должен был указать причину не приема вас на работу - вы не пошли, или вы сами отказались.

Во-вторых, сегодня 6.11 - идете туда где вам написали про фиктивное собеседование и просите заполнить направление на работу в связи с якобы прошедшим собеседованием с указанием на то, что ваша кандидатура им не подходит.

06.11.2019, 10:43

Собеседование было фиктивное, только на бумаге и для работодателя. А вот у вас теперь проблема, вы можете потерять пособие, так как вам было назначено собеседование, а вы на него не пошли. Что бы вы не ответили инспектору, когда она спросит как прошло собеседование и почему нет решения, вопрос поверит ли она вам? При повторном отказе от предложенной работы вы потеряете пособие.

06.11.2019, 10:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Здравствуйте,

Ну и зря не ходили на собеседование.. надо было идти и по итогу бы решилось, подходите Вы этому работодателю или нет.

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.11.2019, 09:03
Оценка автора вопроса:
Невнимательно читают вопрос. В тексте указано что собеседование было фиктивное! Соответственно и ответ ваш совсем не по сути вопроса

Собеседование было фиктивное, только на бумаге, чтобы не писать, что кандидат отказался от вакансии, и чтобы я не потеряла пособие. Вопрос в другом, что ответить инспектору, когда она спросит как прошло собеседование и почему нет решения в направлении: отказ или прием на работу.

06.11.2019, 10:06

Доброе утро, исходя из вашей истории могу сказать следующее, то, что вам написали про фиктивное собеседование для службы занятости - это как минимум очень странно, т.к. в направлении на работу работодатель должен был указать причину не приема вас на работу - вы не пошли, или вы сами отказались.

Во-вторых, сегодня 6.11 - идете туда где вам написали про фиктивное собеседование и просите заполнить направление на работу в связи с якобы прошедшим собеседованием с указанием на то, что ваша кандидатура им не подходит.

06.11.2019, 10:43

Собеседование было фиктивное, только на бумаге и для работодателя. А вот у вас теперь проблема, вы можете потерять пособие, так как вам было назначено собеседование, а вы на него не пошли. Что бы вы не ответили инспектору, когда она спросит как прошло собеседование и почему нет решения, вопрос поверит ли она вам? При повторном отказе от предложенной работы вы потеряете пособие.

06.11.2019, 10:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских