Оплата праздничных дней при сменном графике работы - размер и условия

Вопрос №16516438 из г. Симферополь
опубликован 05.11.2019, 13:43
Сменный график работы, вчера, 4 ноября, был праздничный день. Оплачивается ли он в 2 м размере, если ставка 120₽/час, но в договоре прописана зп 11370 и расчетный период 1 год? Спасибо за ответ! (В месяц выходит по 160-178 часов, работаем 8/8/выходной)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не оплачивается, в данном случае при сменном графике праздники не оплачиваются в двойном размере.

05.11.2019, 13:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских