Скажите, соглашение сторон к трудовому договору, какая должна быть компенсация?
опубликован 06.11.2019, 21:04
От чего и что за соглашение? О чем именно?
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Никакая. В законе не прописан размер компенсации по соглашению сторон при увольнении.
Вы можете просто отказываться подписывать соглашение сторон, пока работодатель не согласится прописать необходимую Вам сумму. Она может быть какой угодно.
Но вместе с тем, на практике нередко порядочные работодатели в таких случаях прописывают до 5 средних зарплат, учитывая то, что при сокращении надо за 2 мес. предупредить работника и потом еще платить ему компенсацию по максимуму до 3 месячных з.п., если он не устроится работать. (ст.ст.
Можно ориентироваться на эту сумму, имея, однако в виду, что в законе это нигде не прописано.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки возврата оформленного дополнительного соглашения по договору поставки - какие правила соблюдать?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
О сокращении должности и условиях расторжения трудового договора с работодателем
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Компенсация и требования при увольнении по соглашению сторон
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Подача иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка и возмещении морального вреда - прогул по сокращению штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут