Подача иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка и возмещении морального вреда - прогул по сокращению штата, соглашение сторон перед заседанием \nФорма заявления в суде и принципиальная
опубликован 23.10.2018, 16:33
Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания пришли с работодателем к соглашению сторон.
Какой формы должно быть заявление в суде
А также есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора".
Добрый день
В письменной форме, вы подаете в суд Мировое соглашение, в котором прописываете, то к чему пришли и 3 экземпляра представляете суду, в судебном заседании вы его подпишите.
"есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора". вам это вообще не нужно подписывать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы должны представить в суд мировое соглашение о том, что стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (представьте этот документ). Разница есть.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Основные вопросы по трудовому праву - рассмотрение иска о восстановлении на работе
Особенности рассмотрения иска по трудовому праву о восстановлении на работе и выплате компенсации
Уволенная по сокращению штата подает ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула в рамках судебного иска
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
Поведение на беседе по гражданскому иску по трудовому праву и получение отзыва ответчика на иск
Возможно ли требовать выплату среднего заработка за время прогула в суде при иске о восстановлении на работе?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Исходя из результата беседы в суде и предписание Трудовой Инспекции
О возможности предоставления возражений на иск от ответчика и явке свидетелей на беседу в рамках дела по трудовому праву
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут