Беременная с/х экономистка вынуждена трудиться в тяжелых условиях без дополнительного вознаграждения
опубликован 26.05.2014, 17:10
Здравствуйте Ирина!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Молодой специалист вынужден работать целый день с 7 до 19 в государственном детском саду
Нарушения трудовых прав - работа в жеке без выходных, неуплата зарплаты, угрозы тюремного заключения - как решить проблему?
Вопрос следующий-имеет ли право мой начальник БЕЗ моего согласия отдать меня в распоряжение отдела кадров?
Ситуация на работе - Беременная продавец в декрете, но директор ИП не устраивает
Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать?
Незаконное требование начальника
Как выжить месяц без зарплаты, когда приставы арестовали все до последней копейки из-за неуплаченного кредита?
Вопрос - Как справиться с ситуацией
Работодатель хочет уменьшить зарплату - что делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут