Я проработала 1 год помощником воспитателя на яслях на первом этаже.

Я проработала 1 год помощником воспитателя на яслях на первом этаже. С сентября детей перевели на 2 этаж в младшую группу, я должна была с детками идти дальше на 2 этаж, мне же заведующая сказала что я теперь обязанна мыть лестницу дважды в день, т.к. мыть ее не кому (нет вечерней и нет коридорной, последней даже как бы и ставки нет) за бесплатно. Я не согласилась ее мыть за бесплатно, на что мне было сказанно что я могу опять остаться на яслях, а новую няню возьмут на мою группу на второй этаж и ей уже будет прописанно лестница в должностных инструкциям, если я пойду на второй этаж то мне тоже нужно подписать должестную инстукцию в которой я буду обязанна мыть эту лестницу всегда за бесплатно. Я не хочу идти опять на ясли, мне бы хотелось бы со своими детьми работать дальше, но и лесницу бесплатно мне мыть не хочется, тем более это не моя обязанность. Как можно выйти с этой ситуации, почему в д/с нет ставки коридорной и вечерней, если она должна быть или заведующая не хочет их брать. Если я подпишу эту должостную обязаннось (в договоре у меня не прописана лестница) я могу потом ее оспорить и отказаться от нее, вообще это законно вписывать дополнительную работу которую я об,занна выполнять бесплатно, по сути у меня у меня уменьшилась з/п,т.к работы прибавилось, а зарплата осталась на том же вровне. Что делать если не соглашусь она отправит меня на ясли, а новой няне лестница будет вписана в договор и она и знать не будет что это не ее обязанность.