В какой срок необходимо сдать лист нетрудоспособности, если работник после болезни сразу ушёл в очередной отпуск?
Вопрос №16534292
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.11.2019, 21:45
опубликован 08.11.2019, 21:45
В какой срок необходимо сдать лист нетрудоспособности, если работник после болезни сразу ушёл в очередной отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
По почте можете направить лист нетрудоспособности или электронно.
Лист нетрудоспособности сдается сразу после закрытия больничного.
08.11.2019, 21:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Согласно ч.1 ст.12 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ сказано срок 1-6 месяцев со дня окончания больничного. Это в каких случаях?
08.11.2019, 22:03
Во всех случаях - не позднее шести месяцев (ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ - см. действующую редакцию документа).
Если работник заболел в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (увольнения) - можно обратиться за выплатой пособия к прежнему работодателю (если еще не трудоустроен), но пособие в этом случае будет выплачиваться в размере 60%, если стаж более полугода (ст. 7, 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
09.11.2019, 14:01
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Необходимое продление очередного отпуска по второму листу нетрудоспособности.
Какое количество дней необходимо продлить оплачиваемый отпуск из-за больничного листа?
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Влияет ли отпуск на время больничного, если работник ушел по уходу за больным ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут