Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений, поэтому в своём заявлении на отпуск Вы должны указать день начала отпуска - первый рабочий день после Ваших выходных.

10.11.2019, 12:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Немного непонятно вопрос сформулирован. Попытаюсь разъяснить.

Например вы хотите взять отпуск 1-мая, и отдохнуть 14 дней, то вы выйдите на работу 15-го мая, обусловлено это тем, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Например: праздники не входят в дни отпуска. Со 01.01_. по 8.01. — это и так будут нерабочие праздничные дни. В заявлении Вам надо просить отпуск с 09.01

10.11.2019, 11:41

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2498 отзывов

Ваши Выходные дни Вам обязаны предоставить после отработанных дней, лишить Вас дней отдыха нельзя.

10.11.2019, 12:32

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Сутки через Троя работаю в какой день после смены меня могут отправить в отпуске? Сколько дней после смены перед отпуском я имею право отдохнуть? Три дня считаются выходными? Или меня могут в эти дни отправить в отпуск и не дать отдохнуть три дня есть закон по этому поводу?

10.11.2019, 11:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю сутки через Троя, в какой день по закону меня отправят ы отпуск после смены?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы