Правомерны ли требования начальника отправить меня в отпуск в первый день после смены, несмотря на то, что это мои выходные?
опубликован 04.11.2013, 00:23
Я работаю сутки через трое. Хочу пойти в отпуск. Начальник заставляет идти в отпуск в первый день после смены. Правомерны ли его требования.? Ведь это мои выходные?
Правомерны.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Как правильно считать первый день отпуска при сменном графике работы 2/2?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Уволили по графику - как руководство списало переработку за 3 выходных во время отпуска
Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после суточной смены в мои законные выходные?
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Руководство отказывает в выходных перед отпуском - правомерно ли это?
Изменение графика работы охранника - правомерность решения начальника и наличие выходных.
Может ли начальник изменять график работы охранника без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут