Муж под подозрением в краже коров после отказа от работы и удержания трудовой книжки - результаты расследования и видеозаписи.

Статьей 80 Трудового кодекса РФ (уольнение по собственному желанию) предусмотрено:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если он подавал заявление об увольнении и истекло с тех пор две недели, действия работодателя не законны.

Можете написать работодателю заявление о том, что он (муж ваш) подал такого то числа, месяца, года заявление об увольнении. Прошу выдать трудовую книжку, в противном случае буду вынужден обратиться в суд с требованием о выплате среднего за все время задержки выдачи трудовой книжки.

Заявление нужно подавать письменно, и чтоб на втором экземпляре работодатель расписался в его приемке.

Если от росписи работодатель отказывается, направьте это письмо работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.

Затем можете обращаться в суд с исковым заявлением с требованием обязать работодателя выдать трудовую книжку, оплатить компенсацию в размере среднего заработка за каждый день просрочки в выдаче трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Выплата среднего заработка за задержку трудовой книжки предусмотрена ст.234 Трудового кодекса РФ.

А кражу коров доказать надо.