Он считает, что опозданием считается отсутствие на работе более 2-х часов.
Вопрос №1654122
из г. Краснодар
опубликован 06.04.2012, 19:09
опубликован 06.04.2012, 19:09
Мой подчиненный примерно раза два - три в неделю опаздывает на службу минут на 10-20. Можно-ли его наказывать за неоднократные опоздания? Он считает, что опозданием считается отсутствие на работе более 2-х часов. По регламенту служебного времени он должен прибывать к 8.30, а приходит 8.45 - 8.55. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей,добрый день! Рабочий день начинается либо с 8 часов00 мин, 8часов 30 минут либо с 9 часов, если сотрудник приходит в 8.45-8.55-это не считается опозданием.
Если сотрудник расписывался в трудовом договоре о том,что рабочий день начинается с 8.30,то будет опозданием и Вы вправе объяснительную истребовать... Желаю удачи
07.04.2012, 09:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С какого срока по времени считается опаздание на работу.
Дисциплинарные взыскания за опоздание на работу - размеры вычетов и процедура начисления
Может ли командир роты лишить военнослужащего по контракту ежемесячной премии за опоздание на 20 минут один раз
Вопросы о премии за опоздание и оплате сверхнормативной переработки работы
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях
Вопрос по применению пункта 81 пункта 6 а) трудового законодательства к случаям незначительного опоздания на работу
Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут