Все желание убили ( ( ( Правомерно ли их деяние и как мне быть дальше?
опубликован 06.04.2012, 22:52
Уважаемая Екатерина! Согласно ст.392 Трудового кодекса, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца со дня увольнения. Если вы не получите приказ об увольнении и не обратитесь в суд срок, указанный выше, то вы пропустите срок исковой давности. В соответствии с п.2 ст.199 Гражданского кодекса - суд может вам отказать в удовлетворении вашего иска, только по пропуску срока, если об этом в судебном заседании заявит Работодатель. Обращаю ваше внимание на тот факт, что статья 261 ТК РФ - запрещает увольнять беременных женщин по инициативе Работодателя ( по всем пунктам ст.81 ТК РФ). Если вы уволены по статье 71 ТК РФ - как не прошедшая испытательный срок, то запрета на увольнение по данному основанию в законе не имеется. Немедленно возьмите приказ и обжалуйте сове увольнение. Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Угроза выкидыша - Будут ли мои права на работе защищены?
Может ли беременной сотруднице без договора уволить за один день прогула?
Проблемы на работе - Как справиться с угрозой увольнения после больничного по беременности
Можно ли изменить трудовой договор на основе беременности при устройстве на работу с испытательным сроком?
Устроилась беременной на работу, но сразу заставили заполнить бланк на увольнение - что делать?
Отработала без оплаты - сотрудница Почты России уволена во время испытательного срока
Проблемы с оформлением и отказ от работы во время испытательного срока - могу ли не отрабатывать 3 дня?
Влияет ли беременность на увольнение воспитателя в детском саду после испытательного срока?
Могут ли в трудовой написать вместо уволена по собственному желанию, уволена по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут