Будет ли работающий отец иметь право на выплату пособия по временной нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком?

Нет конечно, пособие по уходу за здоровым членом семьи законом не предусмотрено

Пособие по временной нетрудоспособности предусмотрено только по уходу за нетрудоспособным членом семьи.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом этого Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624 н.

На статью 256 Трудового кодекса РФ и ст.11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которому:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Если он отпуск не оформлял, то пособие не получает.

Кто то должен ухаживать за ребенком, так как Вы в больнице, поэтому больничный получает мух и ухаживает за Вами обоими.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

по уходу за больным членом семьи

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:

--------------------------------

Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности п.

О том и речь. Если он переоформит отпуск на себя согласно требованиям ст.256 Трудового кодекса РФ и ст.11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Если он такого переоформления не делал, то пособие не получает. См. мои более подробные ответы выше.

Если уйдет в отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, если быть точным, то не обязательно больным ребенком: тот может быть как здоров, так и болеть (не путать с временной нетрудоспособностью в период болезни ребенка, это разные основания и разные размеры пособия), то согласно ст.256 Трудового кодекса РФ и ст.11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" получит пособие по УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. При этом лист временной нетрудоспособности не оформляется, т.к. оформляется ОТПУСК по уходу за ребенком.

Если НЕ УЙДЕТ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, то НЕ ПОЛУЧИТ пособия ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (не путать с пособием по временной нетрудоспособности, когда болеет либо сам работник, либо его ребенок, когда отпуск не оформляется, а пособие выплачивается на основании листа временной нетрудоспособности).