Проблема с квалификацией нового фельдшера - как решить ситуацию?

Вопрос №16549910 из г. Челябинск
опубликован 12.11.2019, 18:48

Приняли на работу на должность фельдшера, который осуществляет выпуск водителей. Диплом человеком был получен в 90-х на Украине, по специальности человек не работал, сертификата не получал. У нас отработал 7 месяцев и это все выяснилось (отдел кадров сменился). Как быть? Хотели бы уволить, но так понимаем что теперь это сделать не получится. Мы теперь должны отстранить его от работы, сами легализовать его диплом и направить на обучения для получения сертификата, при этом выплачивать ему зарплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Асеева Татьяна Александровна

Юрист Челябинск

4.7 1073 отзывa

В приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 прописано.

Требования к квалификации фельдшера СМП. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке без предъявления требований к стажу работы.

Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации медицинских работников один раз в пять лет в силу закона является обязательным условием осуществления ими медицинской деятельности и проводится за счет средств работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с квалификацией нового фельдшера - как решить ситуацию?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы