Новый закон об ограничении рабочего времени водителей вызывает разногласия с работодателем - как поступить?

Здравствуйте, Елена.

Прежде чем давать какие-либо письменные объяснения, для начала Вас должны ознакомить с требованием о предоставлении работником письменного объяснения.

Если с Вас требуют именно объяснительную записку, то Вас уже обязаны ознакомить в рамках чего именно в отношении Вас проводиться проверка.

В соответствии ч. 1 ст. 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Таким образом, у работодателя есть обязанность по затребованию объяснения, а у работника право - дать объяснение или отказаться.

Предоставить работодателю (представителю нанимателя) объяснение изложив свою позицию.

Согласно п. 7 и п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", утвр. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15

Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.

Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников.

Учет времени ведется в специальных журналах самим водителем, на основании данных тахографа, которые обязательны для установки на т.с. свыше 3.5 тонн с 01.11.2019.