LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.11.2019, 14:45

Уволен в запас по организационно-штатным мероприятиям, но лишен права на переподготовку в гражданском вузе

Вопрос №16572663 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.11.2019, 14:45
Я уволен в запас по организационно-штатным мероприятиям. Подал рапорт о прохождении переподготовки в гражданском вузе сроком на 7 месяцев, командование мне его подписало, направили в учебный отпуск, а теперь говорят что мне переподготовка не положена!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, согласно п. 4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Порядок и условия направления военнослужащих на профессиональную переподготовку за счет федерального бюджета определяются приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 года № 630.

В силу п. 4 названного Порядка военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы; увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.

Истечение срока военной службы означает, что военнослужащий подлежит уволению с военной службы по окончанию контракта.

Таким образом, если Ваша продолжительность военой службы составляет 5 лет и более и Вы подлежали увольнению с военной службы по окончании контракта или по одному из льготных оснований, то командование воинской части не вправе отказать Вам в реализации права на переподготовку, поскольку последнее обязано принять меры, направленные на зачисление Вас в списки обучающихся.

В целях защиты своих нарушенных прав Вам следует в течение 3 месяцев со дня исключения Вас из списков личного состава части обратиться с иском в гарнизонный военный суд.

18.11.2019, 18:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских