Что делать, если моя организация перестает существовать и образуется новая организация с другим названием, и я находусь в декрете, но должность остается?
Вопрос №16573683
из г. Иваново
опубликован 18.11.2019, 18:09
опубликован 18.11.2019, 18:09
Моя организация прекращает существование, образуется новая с другим названием, должность остается, но уже в новой организации. Я в декрете, заставляют писать по собственному желанию. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Справки для расчета декретных при переходе в новую организацию во втором декрете - как их получить
Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.
Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?
Увольнение беременной при ликвидации организации - обязан ли работодатель предложить работу в новой структуре?
Права работника после декрета - обязаны ли предоставить мою должность и место работы?
Украденные деньги, отказ нового директора и долги по заработной плате - что делать и как вернуть свои деньги?
Всех работников заставили написать заявление на увольнение с переводом в новую организацию.
Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут