Увольнение беременной при ликвидации организации - обязан ли работодатель предложить работу в новой структуре?
Вопрос №8355458
из г. Апатиты
опубликован 15.10.2015, 11:25
опубликован 15.10.2015, 11:25
Увольнение беременной при ликвидации организации: наша организация ликвидируется, но образуется новая. Должен ли работодатель предложить мне работу в новой организации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
К сожалению нет. Законодательством это не предусмотрено.
15.10.2015, 11:27
Похожие вопросы
Как защитить свои права при планируемом переводе на новую работу после приобретения организации - альтернативы и возможности
Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Вопрос о предоставлении места работы при ликвидации техникума и беременности
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Выплачивание выходного пособия при приеме на работу в новую организацию после ликвидации предыдущей - необходимость или нет?
Могут ли на пенсии работающему отказать в переводе в новую организацию при наличии должности в штате?
Можно ли уволить работника на больничном по основанию ликвидации организации?
Увольнение беременной сотрудницы при ликвидации ОСП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут