Спор о длительности отпуска - правовые аспекты и предложения начальницы
Вопрос №16574888
из г. Москва
опубликован 18.11.2019, 23:43
опубликован 18.11.2019, 23:43
У меня имеется недоотгулянный отпуск (около 40 дней в сумме с учетом предыдущих лет и отгулов). 14 дней в этом году я уже отгулял. Сейчас начальница мне предлагает написать несколько служебок на то чтобы я взял отпуск до конца года с пятницы по воскресенье на каждую неделю (3 дня с учетом выходных). Я же хочу взять отпуск на 30 дней и потом готов выйти обратно на работу "в связи с производственной необходимостью". Кто в данном случае прав по закону, а кто нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дни отпуска по ТК РФ исчисляются в календарных днях, а не рабочих. Поэтому ваше право брать отпуск с пятницы по воскресенье, но вот ваша начальница не может вас заставить так делать. Вы также можете взять отпуск в полном объеме - на 30 дней подряд. А ваша начальница может отозвать вас из отпуска с вашего согласия. По сути оба правы, вопрос в том, какой вариант вы согласуете.
19.11.2019, 09:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Планирование отпуска - возможность взять отпуск по частям и корректность требования бухгалтерии
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Может ли работодатель заставить отгулять накопленный отпуск?
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
Возможно ли использовать отпуск на выходные дни каждую неделю для написания заявления на три недели?
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут