Скажите обоснованно ли возбуждено уголовное дело в отношении нового директора?
опубликован 16.06.2004, 08:43
Обосновано. Для возбуждения уголовного дела достаточно самого факта невыплаты, а уж если в процессе предварительного расследования будет установлено заинтересованность нового директора, то дело можно довести и до суда. А вот то, что бывший директор плохо работал - это не влияет на обязательства юридического лица (работодателя) по выплате заработной платы. У учредителей имеется другой способ защитить интересы организации.
ГК РФ.
" Статья 53. Органы юридического лица
3. Лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Оно обязано по требованию учредителей (участников) юридического лица, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Ответственность бывшего директора ООО по задолженности по заработной плате и отказ нового директора в ее погашении
Жалоба на бездействие следователя в уголовном деле в отношении организации по невыплате заработной платы - как правильно составить
Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам, как перенести заседание суда в район
Способы оспорения решения арбитражного суда о выплате заработной платы конкурсным управляющим в случае отсутствия
Кто должен выплатить Заработную плату Новый или старый директор?
Жалобы привели к допросу директора - какие последствия ждут его и работников?
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Практика судов по взысканию задолженности по заработной плате в случае ареста имущества - анализ и возможные сценарии
Следователь грозит наказаниями директору за неуплату штрафа из его личных средств и использование бюджетных денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут