Вопрос о правомерности удержания выплат по исполнительному листу с учетом квартальной премии

Есть соглашение об выплате алиментов в размере - 50 000 рублей, которое бухгалтерия перечисляет бывшей супруге на содержание дочери ежемесячно, но в связи с тем, что 50 000 рублей больше 70% от заработной платы перечисляют только 41 000 рублей. Ест еще один исполнительный лист "кредит в банке" на выплаты исполнительного листа по которому заработной платы не хватает... Вопрос: получил квартальную премию (за 3 месяца) единовременно, правомерно ли то,что бухгалтерия хочет удержать выплату по исполнительному листу с общей суммы, а не с учетом ежемесячного/ среднемесячного дохода? Ведь премия за 3 месяца, но выплачивается поквартально? Получается я по итогам месяца должен выплатить больше, чем моя среднемесячная заработная плата...