Вопрос о правомерности удержания выплат по исполнительному листу с учетом квартальной премии

Вопрос №16575721 из г. Саратов
опубликован 19.11.2019, 08:43

Есть соглашение об выплате алиментов в размере - 50 000 рублей, которое бухгалтерия перечисляет бывшей супруге на содержание дочери ежемесячно, но в связи с тем, что 50 000 рублей больше 70% от заработной платы перечисляют только 41 000 рублей. Ест еще один исполнительный лист "кредит в банке" на выплаты исполнительного листа по которому заработной платы не хватает...

Вопрос: получил квартальную премию (за 3 месяца) единовременно, правомерно ли то,что бухгалтерия хочет удержать выплату по исполнительному листу с общей суммы, а не с учетом ежемесячного/ среднемесячного дохода? Ведь премия за 3 месяца, но выплачивается поквартально? Получается я по итогам месяца должен выплатить больше, чем моя среднемесячная заработная плата...

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на все официальные доходы должника.

Соответственно, бухгалтерия правильно поступит, если удержит денежные средства с Вашей квартальной премии. Тем более, у Вас не хватает заработной платы для полной выплаты долгов.

Но точного ответа дать не представляется возможным.

Необходимо ознакомиться со всеми Вашими документами.

19.11.2019, 08:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Добрый день. Нет, по алиментам неправомерно. Опять же, нужно ознакомиться с документами и что в них сказано. И по приставам - при наличии алиментных платежей есть право подготовить мотивированное заявление на имя пристава в ваш РОСП для снижения взыскиваемых % по исполнительному листу.

19.11.2019, 08:49

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских