Превышение рабочего времени в трудовом договоре - 48 часов вместо заявленных 40

Вопрос №16579126 из г. Краснодар
опубликован 19.11.2019, 21:21

Вопрос по трудовому договору. Жена устроилась фармацевтом. В договоре указанно, 40 часовая рабочая неделя по графику, начало работы в 9-00, окончание в 21-00, график 2 х 2 это на словах. По факту начало в 9-00 окончание 22-00. Если посчитать, в неделю рабочее время получается как минимум 48 часов. Какие претензии по договору я имею право предъявить работодателю, по выжранному договору?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Она проведет проверку и обяжет работодателя соблюдать условия.

19.11.2019, 21:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских