Потеря пенсионных накоплений - что делать, если работодатель не переводил деньги в НПФ?

Question

Меня зовут Виктор. Вопрос: С 2007 г. по 2018 г. Официально трудился на предприятии. С 2007 г. по 2014 г. Работодатель переводил определённый процент в ПФР (22% от заработной платы). В ноябре или декабре 2014 г. работодатель объявил о новом договоре, уже с НПФ, объяснив, что с января 2015 г. будет сотрудничать с ним. После чего добровольно—принудительно "попросили" подписать некое соглашение. Данному процессу значения работники не придали в том числе и я. В 2018 г. в связи со сменой дирекции предприятия многие работники были вынуждены уволиться. По прошествии 1 года и почти 3 месяцев я решил проверить свои пенсионные накопления и был ошарашен тем, что с января 2015 г. по август 2018 г. на моём счёте как в накопительной так и страховой её части числится 0. На мой вопрос почему 0, консультант НПФ ответила, что мой работодатель (предприятие) не переводил в адрес НПФ денежные средства на своих работников с самого начала заключённого договора. Что нам делать? 4 года трудовой деятельности (пенсионных накоплений) пропали?!

Никифоров Вячеслав Николаевич · Accepted Answer

Уважаемый Виктор!
4 года трудовой деятельности у Вас не пропали, т.к. трудовой стаж можно восстановить в судебном порядке. Подобные дела не вызывают особых трудностей! 
Также можете в судебном порядке обязать работодателя произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ.
 (см. Решение суда об обязании произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ № 02-3379/2016)
Успехов Вам и удачи!

Алекс И.И. · Answer

Ситуация серьезная: работодатель не перечислял пенсионные взносы в НПФ за период с 2015 по 2018 год, хотя удерживал их из вашей зарплаты. Это нарушение ваших пенсионных прав. Согласно законодательству, работодатель обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Неуплата влечет ответственность.

**Что делать:**
1. **Запросите выписку из НПФ** о состоянии вашего пенсионного счета за весь период. Зафиксируйте отсутствие взносов.
2. **Направьте письменную претензию работодателю** (бывшему) с требованием перечислить задолженность в НПФ. Сохраните копию с отметкой о вручении.
3. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда** (ГИТ) с жалобой на невыплату страховых взносов.
4. **Подайте заявление в прокуратуру** для проверки и принятия мер прокурорского реагирования.
5. **Обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ** (ПФР) – они могут помочь взыскать средства через суд как правопреемник.
6. **Подготовьте иск в суд** о взыскании с работодателя сумм недополученных пенсионных накоплений. Исковая давность – 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении (кажется, вы узнали недавно, но уточните).

**Резюме:** Ваши пенсионные накопления не пропали – работодатель должен их восстановить. Соберите документы: трудовой договор, соглашение с НПФ, выписки, расчетные листки. Действуйте через суд и надзорные органы. Если потребуется помощь юриста – обратитесь к специалисту.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Шагинян Анаит Рудольфовна · Answer

Виктор, 
рекомендую уточнить какой договор у Вас лично заключен с НПФ.
Что касается договора о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенном между Вашим работодателем и НПФ по поводу формирования работникам предприятия негосударственной пенсии, Вам нужно запросить в НПФ соглашение, которое Вы подписывали, а в отделе кадров предприятия пенсионную программу или коллективный договор. В правоотношениях по указанному договору Вкладчик - Ваш работодатель мог и не платить взносы, поскольку пенсионные взносы по данному договору - дело добровольное.
Что касается договора об обязательном пенсионом страховании, который заключается между НПФом и физическим лицом (застрахованным лицом), страховые взносы должны уплачиваться работодателем в обязательном порядке. 
Обращаю Ваше внимание, что именно с 2014 года по 2021 год согласно действующего законодательства РФ страховые взносы направляются только на формирование страховой пенсии по старости.

Потеря пенсионных накоплений - что делать, если работодатель не переводил деньги в НПФ?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год

Ситуация с неправильным начислением пенсионных взносов

Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях

Может ли смена расчетных лет повлиять на размер моего декретного пособия?

Как получить задолженность по зарплате наследникам работника банкротного предприятия?

Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии

Оформление пенсии при расторжении трудового договора - ситуация и возможные варианты

Размер пенсии педагогического работника на условиях Крайнего Севера при стаже 25 лет и индивидуальном пенсионном

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59