Возраст выхода на пенсию по вредности при сочетании стажа по двум спискам
опубликован 11.04.2012, 11:25
Во сколько лет я имею право выйти на пенсию по вредности, если стаж работ по 1-му списку вредных условий труда: 3 г. 10 мес.; плюс по 2-му списку - 8 лет.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
На пенсию вы сможете выйти в возрасте 56 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?
Вредные условия труда в РЖД - в каком возрасте выйти на пенсию, если выработал вредность?
У меня стаж во вредных условиях труда по Списку №1 составляет 5 лет 6 месяцев 26 дней.
Недекларированные вредные условия труда - влияние на пенсию и возможность подачи в суд
Возраст выхода на пенсию для мужчины с учетом специального и страхового стажей
Служба в армии - вредный стаж или нет?
Каковы условия выхода на пенсию при вредном стаже более 16 лет?
Как получить надбавку к пенсии за работу во вредных условиях и компенсацию за проспанный вредный стаж
Минимальный стаж для выхода на пенсию по списку №2 при вредных условиях труда не соблюден - каковы варианты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут