Что делать, если при увольнении с предприятия не выдали трудовую книжку и не выплатили заработную плату, а также есть долг по заработной плате?
опубликован 21.11.2019, 13:21
Добрый день! Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день Елена! Если муж был устроен официально, то напишите жалобу в Инспекцию труда и в Прокуратуру. Одновременно советую написать письменную претензию в адрес бывшего работодателя с требованием произвести расчет, выплатить долг и вернуть трудовую книжку.
Уважаемая Елена, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Иркутской области. А для взыскания задолженности по заработной плате и по расчету, в связи с увольнением - с исковым заявлением в суд. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Процедура взыскания задолженности с предприятия-банкрота, имеющего только дебиторскую задолженность
Как подать иск о незаконном увольнении и требовании восстановления на прежнем месте работы
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Отказ в возвращении санитарной книжки при увольнении - повод для возмещения стоимости?
Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?
Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения
Проблемы с выдачей трудовой книжки и расчета при увольнении - как поступить?
В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.
Есть ли возможность обязать руководство выплатить долг по заработной плате, если да, то как?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут