Коллектив отдела требует принять меры в отношении нового сотрудника из-за его моральных качеств и неприязненных отношений - возможные варианты действий

Вопрос №16588948 из г. Чита
опубликован 22.11.2019, 06:46

Коллектив целого отдела против работать с новым сотрудником из-за его моральных качеств и неприязненных отношения, можно ли что-то сделать законно, чтобы его уволили или перевели в другой отдел, может написать коллективу жалобу или и ещё что-то, к кому обратиться, если руководитель полностью за него, возможно к вышестоящему начальству?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здесь только обращаться к вышестоящему начальству, чтобы оно воздействовало на этого руководителя

Для увольнения же работника нужно смотреть: имеются ли основания, предусмотренные статье 81 ТК РФ для такого увольнения.

22.11.2019, 06:50
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обращайтесь к вышестоящему начальству.

22.11.2019, 06:48

Работник ежемесячно отпрашивается на несколько дней, как избавиться от такого работника?

27.12.2022, 21:33

Чита - онлайн услуги юристов